Recrutement numérique

Stratégie numérique axée Ressources Humaines (recrutement)

S’adapter aux évolutions technologiques ce n’est pas seulement remplacer le matériel informatique utilisé par l’employé, c’est aussi recruter les professionnels sur le Web. Parce qu’on scrute leurs compétences sur LinkedIn, les travailleurs magasinent aussi nos offres d’emploies sur Internet. Afin d’attirer les talents, séduisez — les avec des stratégies numériques fidèles à votre culture d’entreprise!

Nos professionnels communiquent votre marque d’employeur sur toutes les plateformes numériques. Ils mettent en œuvre des tactiques de communication instantanée (messagerie) et installent des outils pour faciliter le processus de déposition de candidature.

On manie la publication des écrits et infographies RH à merveille. Comblez votre équipe avec sfr.