Designer graphique sénior

/ Besoin de changer d'air?

On cherche un·e designer graphique sénior engagé·e, autonome et motivé·e pour rejoindre notre équipe créative. Quelqu’un qui s’approprie les briefs, comprend vite les enjeux, explore les possibilités, et qui est à l’aise d’expliquer et défendre ses idées — en interne comme devant un client.

/ Type de poste

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

/ Ce que t'auras à faire

• Transformer des briefs stratégiques en concepts créatifs forts;
• T’approprier rapidement les enjeux et poser les bonnes questions;
• Développer des identités visuelles et des univers de marque cohérents;
• Concevoir des campagnes multiplateformes (imprimé, numérique, Web);
• Concevoir des environnements et visuels grand format (kiosques, habillages, espaces expérientiels) sur mesure;
• Présenter et défendre tes choix créatifs devant les clients avec assurance;
• Collaborer étroitement avec le service-conseil et l’équipe stratégique;
• Gérer tes projets de façon autonome, avec rigueur, jugement et sens des responsabilités;
• Assurer la qualité et la cohérence globale des livrables;
• Intégrer les outils d’intelligence artificielle dans ton processus de création et de production.

/ Ce que ça prend, idéalement

• DEC ou bacc. en design graphique ou l’équivalent;
• 7 années d’expérience pertinente en agence (pub, imprimé, Web);
• Maîtrise d’Illustrator, Photoshop et InDesign;
• Très bonne compréhension des environnements numériques;
• Réflexe d’utiliser les outils IA au quotidien (fonctions IA intégrées à Adobe, génération d’images, optimisation de production, etc.);
• Capacité à utiliser l’IA comme levier intelligent pour pousser plus loin les idées;
• Bonne connaissance et maîtrise de Canva;
• Ouverture à utiliser Canva dans un contexte collaboratif avec les clients;
• Un esprit analytique et une curiosité professionnelle constante;
• Une grande autonomie et un sens marqué de l’engagement;
• De la débrouillardise et une capacité à trouver des solutions;
• Une gestion efficace du temps et des priorités;
• Du professionnalisme, de la rigueur et une belle confiance en toi;
• La capacité à évoluer dans un environnement exigeant tout en maintenant un haut niveau de qualité.

/ Ce qu'on a de beau à t'offrir

• Un rôle concret, stimulant et avec une belle autonomie;
• Des projets variés, avec la possibilité d’avoir un impact réel;
• Une équipe passionnée, humaine et agréable à côtoyer au quotidien;
• Un environnement où tu peux évoluer, apprendre et faire grandir tes idées;
• Un horaire de travail flexible;
• Télétravail avec présence occasionnelle à Ste-Perpétue;
• Tes vendredis après-midi libres comme l’air;
• Un bureau fermé 4 semaines par année pour décrocher;
• 3 journées de congé à prendre comme bon te semble;
• Ton anniversaire en congé;
• Un club social actif et des collations santé ou sucrées;
• Une entreprise qui évolue et innove depuis plus de 45 ans.

/ 45 ans, et toujours différent

sfr, c’est une trentaine d’experts multidisciplinaires qui allient réflexion stratégique et huile de coude pour offrir un accompagnement 360. Comment? Avec une agence marketing et un atelier créatif sous le même toit, à Sainte-Perpétue. Par chez nous, c’est ce qu’on appelle une agence intégrée.

/ Envie de rejoindre nos rangs?

On est toujours ravis de rencontrer de nouveaux talents des quatre coins du Québec. Si tu veux changer d’air et explorer de nouveaux territoires professionnels, tu es tombé·e à la bonne place!

/ Notre engagement

Chez sfr, on fait pas les choses à moitié et on s’engage pas à peu près. Consulte notre manifeste pour comprendre ce que ça veut dire.

/ On a un match?

Pour répondre à toutes tes questions avant de postuler, tu peux écrire à Mélanie qui dirige le département graphique chez sfr. Ça lui fera plaisir de te parler de comment se passe la vie dans le rang!