Chargé.e de projets Web

Quand vient le temps de planifier les étapes d’un processus Web, t’as toujours les objectifs en tête (et plus d’un tour dans ton sac?) T’as pas peur d’innover et de proposer de nouvelles façons de faire? Tu as le sens des affaires et cherches constamment à ce que tes projets fassent vivre le positionnement de la marque? Ici, tu auras un rôle clé dans le déploiement des projets Web de l’agence (et dans la satisfaction des clients!) En gros, ta mission sera de coordonner les projets au grand complet ; de veiller au respect des budgets et des échéanciers et, ça va de soi, à l’atteinte des objectifs. Et pour ça, tu peux compter sur des collègues en or et leurs expertises de pointe.

/ Ce que t’auras à faire

Collaborer étroitement avec les directeurs·trices de comptes
Développer des relations de confiance mutuelle avec ses clients
Participer à l’évaluation de leurs besoins et objectifs
Produire les offres de services en collaboration avec l’équipe
Assurer le développement des processus
Conseiller les clients quant aux meilleures pratiques Web
Planifier les budgets et les échéanciers
Assurer le suivi et communiquer l’avancement de leurs projets
Assurer les briefs aux équipes et les suivis d’approbation
Guider les ressources de travail — fournisseurs et équipe interne
Collaborer avec les équipes et veiller au déploiement des projets
Faire le pont avec les besoins techniques du service numérique
Veiller à l’atteinte des objectifs stratégiques
Quelques tâches connexes, parce que c’est la beauté de la vie

/ Ce que ça prend, idéalement

Bacc. en communication, marketing ou l’équivalent
Au moins 3 années d’expérience en gestion de projets Web
Maîtrise des bonnes pratiques SEO et connaissances des outils d’analyse
Connaissance des environnement Google (Analytics 4, Search Console, etc.)
Grandes connaissances numériques
Maîtrise du français, parlé et écrit
Esprit stratégique et analytique
Curiosité des tendances Web
Aisance avec le contact client
Tact et transparence
Gestion efficace du temps et des priorités
Sens de l’initiative et de l’autonomie
Capacité à gérer la pression
Excellentes aptitudes interpersonnelles

Dans un monde encore plus idéal

Expérience en agence
Connaissance de l’intégration HTML/CSS
Bilinguisme

/ Ce qu’on a de beau à t’offrir

Un équilibre de vie, pour vrai.

Horaire de travail flexible
Possibilité de télétravail, hybride ou à 100 %
Des espaces où il fait bon travailler à Sainte-Perpétue et Orford
Accès à des espaces de travail partagés à Montréal
Tes vendredis après-midi libres comme l’air

Assez de congés pour en profiter

Un bureau fermé 4 semaines par année pour décrocher
3 journées de congé à prendre comme bon te semble
Ton anniversaire en congé pour te gâter

Bin du fun et des collègues en or

Un club social, très social, qui prend les partys en charge
Des gestionnaires et une équipe qui font briller tes forces
Des rencontres d’équipe fréquentes pour assurer ton bien-être
Un « safe space » bienveillant, où la confiance et la transparence règnent
Une équipe reconnaissante, qui t’apprécie à ta juste valeur

Tout ce qu’il faut pour réussir

La liberté d’explorer tes intérêts et d’innover au quotidien
La formation continue pour assurer ton développement
Des opportunités de carrière qui évoluent avec toi
Tout le matériel pour bien travailler, ça va de soi

/ Notre engagement

Chez sfr, on fait pas les choses à moitié et on s’engage pas à peu près. Consulte notre manifeste pour comprendre ce que ça veut dire.

Voir le manifeste

On a un match?

Pour répondre à toutes tes questions avant de postuler, tu peux écrire à tes futurs collègues, Francis et Amélie, avec qui tu collaborerais au quotidien. Ça leur fera plaisir de te parler de comment se passe la vie dans le rang!

Francis Jutras

Conseiller sénior / marketing communication

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